準社員になるという事

会社の契約を「正社員」から「準社員」に

変えてもらうことになりました(●´艸｀)フ゛ハッ

税金とか保険とかは、扶養に入るために

月収が100万以内だとか、130万以内だとか

色々規制あるので、悩みに悩みましたが、

取っ払って、どれくらい働きたいか、

どれくらいの給料が欲しいかで考えましたo(*⌒―⌒*)oにこっ♪

正直、130万の壁は微妙で・・・・

頑張って交渉したけど、どうなるかはとても微妙ですo(TヘTo) くぅ


でもね・・・損得勘定だけで考えると、

そもそもは正社員で働き続けた方が得なんです！！

それでも今、お金と時間どちらが大切ですか？と

問い続けた結果、「時間」という結論になりました。

だから！！例え狭間になったって・・・・いいんですσ（￣（●●）￣）


だって、そもそも今の会社で130万以内の働き方は不可能でしょうから、

転職するくらいなら、今のままの方がいいのです！！


どっちにしても、収入が減るから、

確実に今より節約しないといけないんでしょうが、

収入が0な訳ではないし、

節約を心掛けるくらいで暮らしていけたらなぁ～と思います+ ﾟ *｡(●´Д｀人´Д｀●)｡* ﾟ +



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